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Publié le 14/09/2022

Être conscient des potentiels impacts du stress sur votre entreprise vous offre l’opportunité d’agir en amont afin d’optimiser les performances de votre activité.

Alors, quels sont les deux principaux effets indésirables du stress sur le fonctionnement de votre entreprise ?

La baisse de productivité

Le stress a le don de générer une grande démotivation, une baisse de concentration, impactant considérablement la qualité et le rythme de travail de vos employés. Tout cela, mis bout à bout, engendre une inévitable baisse de productivité.

Il n’y a pas de secret, pour le bien de votre entreprise, tant au niveau humain que financier, mieux vaut agir avant que l’angoisse s’empare de vos collaborateurs !

Une hausse du taux d’absentéïsme

Aujourd’hui encore, la présence du stress au sein de votre entreprise demeure une des causes principales de l’augmentation du taux d’absentéisme.

En effet, le risque est de se laisser submerger par le stress au point de ne plus ressentir le désir de se présenter au bureau voire de générer de réels problèmes de santé (maladies cardiovasculaires, troubles musculo-squelettiques, ou encore burn-out) !

Pour que votre activité fonctionne de manière optimale, il est donc nécessaire d’investir dans le bien-être de vos collaborateurs en créant une atmosphère agréable au sein de votre société et réduire ainsi, le niveau de stress.

Lâchez prise en entreprise, osez le Teambuilding !

 

Vous l’aurez compris, le stress en entreprise ne doit, en aucun cas, être sous-estimé. Il peut s’attaquer à vos employés et faire IMPLOSER votre business.

Pour lutter contre ce phénomène, une journée Teambuilding semble être le remède aux innombrables vertus !

En effet, le teambuilding permet notamment de décompresser en équipe à travers des moments conviviaux informels destinés à développer la solidarité et la cohésion entre vos collaborateurs.

La création de ces moments de complicité intense favorise, sur le long terme, l’apparition de comportements de soutien et d’entraide au bureau (lors des pics de stress du quotidien, la gestion d’imprévus professionnels et parfois même, lors d’épreuves plus personnelles).

Vos employés se sentent plus soutenus, plus compris, plus liés et cela fait déjà une sacrée différence ! Oui, investir dans le teambuilding, c’est investir dans la santé de votre entreprise !

 

Organisez votre prochain Teambuilding à Dinant !